info@hsadviesgroep.nl
072 - 512 52 30
Medewerkersonderzoek voor de Kennemer Duincampings
Uitdaging
Bij de Kennemer Duincampings staat de medewerker centraal. Om goed zicht te houden op hoe medewerkers hun werk ervaren én waar kansen liggen om verder te verbeteren, wilde de organisatie in 2026 een uitgebreid medewerkersonderzoek uitvoeren. Niet als verplicht meetmoment, maar juist als manier om in gesprek te blijven over betrokkenheid, werkplezier en goed werkgeverschap.
Vanaf de start was duidelijk dat het onderzoek goed moest aansluiten op de planning van de organisatie. Daarom is samen met de Kennemer Duincampings een aanpak opgesteld die aansloot bij de interne processen. Daarbij was anonimiteit een belangrijk uitgangspunt, zodat medewerkers zich vrij voelden om eerlijk en open hun ervaringen te delen. Tegelijkertijd wilde de Kennemer Duincampings niet alleen cijfers ophalen, maar vooral inzichten verkrijgen waar de organisatie echt mee verder kon.
Aanpak
Samen met de Kennemer Duincampings hebben we het traject stap voor stap opgebouwd. Vanuit de gewenste opleverdatum rekenden we terug naar een strakke maar haalbare planning, zodat iedere fase van het onderzoek op het juiste moment kon worden uitgevoerd.
Voor het onderzoek maakten we gebruik van onze uitgebreide vragenlijst, waarmee medewerkers de ruimte kregen om hun mening te geven over thema’s als samenwerking, communicatie, leiderschap, werkplezier en ontwikkeling. Tijdens het hele traject hielden we de lijnen kort en zorgden we voor een praktische en flexibele begeleiding. Van de inrichting van het onderzoek tot de responsbewaking en ondersteuning bij vragen: alles was erop gericht om het proces soepel te laten verlopen voor zowel de organisatie als de medewerkers.
Na afronding van het onderzoek hebben we de resultaten vertaald naar een heldere rapportage en een online dashboard. Het dashboard werd enthousiast ontvangen en gebruikt om verder in de resultaten te duiken en inzichten binnen de organisatie bespreekbaar te maken.
Ook verzorgden we een presentatie aan het managementteam, waarin we niet alleen de belangrijkste aandachtspunten bespraken, maar juist ook stil stonden bij alles wat al goed gaat binnen de organisatie. De uitkomsten waren namelijk opvallend positief en lieten duidelijk zien dat medewerkers zich sterk verbonden voelen met de Kennemer Duincampings.
Resultaat
Het onderzoek gaf de Kennemer Duincampings een waardevol en betrouwbaar beeld van de medewerkerbeleving binnen de organisatie. De resultaten boden niet alleen concrete aanknopingspunten voor verdere ontwikkeling, maar bevestigden ook waar de organisatie trots op mag zijn.
Door de combinatie van inhoudelijke verdieping, een praktische aanpak en het online dashboard beschikt de Kennemer Duincampings nu over een stevig fundament om verder te bouwen aan betrokken medewerkers en goed werkgeverschap.
De samenwerking werd daarbij gekenmerkt door korte lijnen, flexibiliteit en een prettige samenwerking waarin snel geschakeld kon worden wanneer dat nodig was.
De samenwerking met H&S Adviesgroep wordt door GP Groot als zeer positief ervaren, en de resultaten van het medewerkersonderzoek leveren steeds opnieuw concrete aanknopingspunten op voor verdere optimalisatie.
Bel
Mail
Whatsapp