Medewerkersonderzoek voor Schouten Techniek

Uitdaging

Om blijvend te investeren in de tevredenheid, betrokkenheid en het werkgeluk van medewerkers voert Schouten Techniek sinds 2021 periodiek een medewerkersonderzoek uit. Voor een verdere professionalisering van dit traject schakelde de organisatie H&S Adviesgroep in als onafhankelijke partner.

Met onze ondersteuning werd het medewerkersonderzoek extern en objectief uitgevoerd én inhoudelijk verder verdiept. Door de anonimiteit van medewerkers beter te waarborgen en de volledige uitvoering over te nemen, kon Schouten Techniek zich volledig richten op het realiseren van concrete verbeteracties.

Aanpak

H&S Adviesgroep begeleidde in 2025 het volledige medewerkersonderzoek van ontwerp tot rapportage. In samenwerking met Schouten Techniek ontwikkelden we een maatwerk vragenlijst gericht op thema’s als leiderschap, samenwerking, communicatie, arbeidsomstandigheden, organisatiecultuur en ontwikkelmogelijkheden.

Gedurende het traject verzorgden wij de complete uitvoering van het onderzoek: van de uitnodiging en tussentijdse responsbewaking tot het waarborgen van de anonimiteit en de eindrapportage. Daarnaast voegden we benchmarkvragen toe, zodat Schouten Techniek haar resultaten kon vergelijken met vergelijkbare organisaties in de regio.

Resultaat

Dankzij het onafhankelijke medewerkersonderzoek beschikt Schouten Techniek over betrouwbare en verdiepende inzichten in de medewerkerbeleving binnen de organisatie. De resultaten geven helder inzicht in de sterke punten en ontwikkelkansen op het gebied van goed werkgeverschap en vormen een concreet fundament voor gerichte verbeteracties en toekomstbestendig HR-beleid.

Klantquote

“De toelichting van H&S Adviesgroep aan ons MT was erg waardevol. De onderzoeksresultaten werden helder toegelicht en voorzien van concrete adviezen, waardoor we direct het gesprek konden voeren over de vervolgstappen.”

Meer info over medewerkersonderzoek?

Neem contact op met Kelsey

Bel

Mail