ERP Application Manager

Nieuw

Wat ga je doen?

Als Application Manager ben je de verbindende schakel tussen één van de afdelingen Sales, Finance, Operations, Research en/of Seed Production. Je hebt de processen in de gehele globale Bejo onderneming goed inzichtelijk, waardoor je begrijpt wat de business nodig heeft. Daarbij ontwikkel je een visie die je goed kan overbrengen en maakt vertalingen naar IT-oplossingen. Op deze manier help je jouw interne klanten om de huidige bedrijfsprocessen te optimaliseren en te verbeteren. Een goede communicatie en samenwerking met de diverse collega’s spreekt daarom voor zich.

Als Application Manager werk je in een team met ongeveer 25 collega’s, waarvan 9 andere Navision Application Managers. Samen ben je veelal projectmatig bezig. Als team versterken jullie elkaar onderling om de gehele organisatie te voorzien van de beste bruikbare en kwalitatieve oplossingen. Dit gebeurt zoveel mogelijk zelfstandig zonder tussenkomst van de Navision-partner. Op deze manier levert het IT-team een belangrijke bijdrage binnen de gehele organisatie om ervoor te zorgen dat de beste kwaliteit geleverd kan worden waar Bejo voor staat: that’s Bejo quality.

Warmenhuizen
Opdrachtgever

Wie zoeken wij?

Je hebt een HBO opleiding in de richting Bedrijfskunde of Informatiekunde. Je hebt ervaring als solution architect in een internationale werkomgeving. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als ERP Applicatiebeheerder, waarbij ervaring met Navision en producten rondom Microsoft Dynamics NAV een duidelijke pré zijn. Je bent in staat om zelfstandig wijzigingen te kunnen uitvoeren op het ERP-systeem. Daarnaast heb je goede kennis van de belangrijke processen binnen Bejo (financiën, productie, operations/logistiek en verkoop). Je volgt de nieuwe technologische ontwikkelingen op de voet. Een goede beheersing van Nederlands en Engels is noodzakelijk.

Je bezit de volgende competenties:

  • Managen van projecten
  • Sterke coachings- en communicatieve skills
  • Flexibiliteit
  • Zelfverzekerd en besluitvaardig
  • Probleemoplossend vermogen, daadkracht en stressbestendigheid

Wat bieden wij?

Een marktconform salaris. Werken in een dynamisch speelveld binnen een internationaal expanderend bedrijf waar je het verschil kunt maken. Bij de organisatie staan samenwerken, innovatie en professionaliteit centraal. Er is ruimte voor eigen initiatief. De organisatie heeft de afgelopen jaren een transitie doorgemaakt naar een multinational die bij de top behoort in haar bedrijfstak.

Daarnaast is er veel flexibiliteit wat het mogelijk maakt om bijvoorbeeld jouw dag eerder of later te beginnen om bijvoorbeeld je kinderen naar school te brengen of te sporten. Er zijn voldoende mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Tenslotte biedt Bejo naast de CAO voor de Tuinzaadbranche nog vele extra aantrekkelijke voorwaarden.

Voor wie ga je werken?

Bejo is een internationaal opererend Nederlands familiebedrijf, gespecialiseerd in veredeling, productie en verkoop van groentezaden. Kwaliteit van het product staat hoog in het vaandel. Met zeer gemotiveerd en betrokken personeel werken zij wereldwijd aan de verdere groei van ons innovatieve bedrijf.

De afdeling Application Management is verantwoordelijk voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen door middel van ICT-oplossingen. De afdeling ondersteunt de verschillende Bejo-vestigingen wereldwijd op het gebied van IT-ontwikkeling, verbetering en gebruik van applicaties.

Locatie

Warmenhuizen

Contactpersoon

Jeroen Veerman
T: (072) 5110 188

Abonneren op nieuwsgroepen
Vul hieronder je e-mailadres in om je aan te melden voor onze nieuwsbrieven.
Social media
H&S Adviesgroep is ook te volgen via social media. Like onze facebook pagina, volg ons op twitter of verbind met Linked in.
Contact

Heeft u een vraag of wilt u meer informatie over wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op.

H&S Adviesgroep B.V.
Arcadialaan 28b
1813 KN Alkmaar
info@hsadviesgroep.nl
072 - 512 52 30

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.