Controller

Nieuw

Wat ga je doen?

Je vormt het financiële klankbord voor de directie, bent lid van het MT en samen zet je het strategische beleid uit. Je bent verantwoordelijk voor de invulling en uitvoering van het reguliere Planning & Control proces en de financiële organisatie. Je zorgt dat de juiste informatie en tools beschikbaar zijn, kent het verhaal achter de cijfers en je geeft op basis van je analytisch inzicht advies over mogelijke bijsturingsacties. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Voorbereiden en analyseren van managementinformatie t.b.v. de besluitvorming
• Verzorgen van budgetten, forecasts en strategische business plannen;
• Challengen van de business;
• Bewaken, opstellen en analyseren van de (geconsolideerde) maandcijfers;
• Opstellen van meerjarenbegrotingen voor alle werkmaatschappijen;
• Laten uitvoeren en controleren van de financiële administratie en verschillende financiële processen;
• Controleren van projectbegrotingen;
• Verzorgen van balansspecificaties, voorbereiden jaarwerk;
• Controle fiscale aangiften;
• Opstellen van rapportages, het maken van uiteenlopende analyses en (doorrekenen) businesscases.
• Voor de boekhouding wordt gebruik gemaakt van Unit4Financials. Periodieke rapportages worden opgesteld in PowerBi.

Je richt je in deze functie niet alleen op de cijfers en het proces, je bent ook verantwoordelijk voor de invulling van een bredere business control rol. Samen met de opleidingsadviseurs vertaal je acties naar de (financiële) besturing en de processen.
Je legt verantwoording af aan de directeur Holding Inholland over de realisatie van doelstellingen, de bijdrage aan ontwikkeling en de uitvoering van het beleid, zoals verwoord in ons Strategisch Business Plan (vastgesteld juni 2021).
Alkmaar
Opdrachtgever

Wie zoeken wij?

Jij als business controller bepaalt mede de richting en strategische keuzes van onze organisatie. Jij overziet de voortgang op de doelstellingen binnen het gehele ‘speelveld’ van onze organisatie. Je voert diepgaande analyses uit, je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en je hebt de kwaliteit om complexe materie op een aantrekkelijke en overtuigende wijze te presenteren. Doordat jij, als sparringpartner, de samenwerking opzoekt weet je wat er écht speelt bij je gesprekspartners en stel je met jouw frisse blik bestaande zaken ter discussie. Je vindt het heerlijk om in de hele breedte van het “vak” werkzaam te zijn. Je werkt graag in een klein team met korte lijnen.

Daarnaast:
• Heb je tenminste een afgeronde hbo/wo-opleiding bij voorkeur in de financiële richting of bedrijfskunde;
• Heb je 5 jaar ervaring in een (business) control rol;
• Weet je te schakelen tussen hands on werk tot strategisch advisering;
• Ben je een stevige sparringpartner, adviseer je overtuigend vanuit een verantwoordelijke rol, zoek je de samenwerking, zie je verbanden en stel je prioriteiten en ben je gericht op ontwikkeling en vernieuwing;
• Heb je het vermogen om op verschillende niveaus in de organisatie te functioneren;
• Ben je een netwerker, creatief en extern gericht en zie je eerder nieuwe kansen en mogelijkheden dan beren op de weg;
• Ben je gewend om te werken in een zelfstandige functie met veel ruimte om invloed uit te oefenen op de business;
• Ben je praktisch ingesteld, met het vermogen om integraal en strategisch te kijken
• Kun je commercieel acteren in een niet-commerciële omgeving. Hiervoor is doorzettingsvermogen en creativiteit nodig.

Wat bieden wij?

• Het betreft een tijdelijk dienstverband van minimaal 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris in schaal 11 van CAO-HBO op basis van een 36-urige werkweek.
• Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een ruime verlofregeling waarin je veel eigen keuzes kunt maken.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Je krijgt voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Leren=durven staat centraal.
• Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door Hogeschool Inholland wordt betaald.
• Een prettige en informele werkomgeving.

Voor wie ga je werken?

Holding Inholland bestaat uit drie BV’s. (Inholland Academy, Zakelijke Dienstverlening b.v en HBO services)
Inholland Academy (35 fte): Inholland Academy is het na- en bijscholingsinstituut van Hogeschool Inholland en biedt kennis c.q. faciliteert ontwikkeling aan bedrijven, instellingen en individuele cursisten. Met meer dan 140 opleidingen op post-mbo, hbo en post-hbo niveau en tal van maatwerkmogelijkheden richten zij zich op werkende professionals in de sectoren handel en industrie, techniek, (zakelijke) dienstverlening, overheid en non-profit, gezondheidszorg, welzijn en onderwijs.

HBO services b.v (10 fte): Hier wordt de volledige inhuur van externe inzet uitgevoerd.

Zakelijke dienstverlening b.v (2 fte) : onder deze B.V valt “het Hoger Onderwijs Voor Ouderen” en overige niet gerelateerde onderwijsactiviteiten.

Als je werkt bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's centraal staan. De cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin iedereen elkaar bij naam kent. Je krijgt de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor de studenten (en vice versa) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

De docenten en collega's leggen de lat hoog, voor de studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

De wereld van werk verandert fundamenteel. Organisaties willen en moeten wendbaar blijven om mee te kunnen bewegen in deze trend. Inholland Academy speelt in op deze professionaliseringsvraag van organisaties en ieder individu door het aanbieden van trainingen & opleidingen. Dit doen wij vanuit een maatschappelijke visie; Wij faciliteren ontwikkeling.

In juni 2021 hebben wij een zeer actueel businessplan opgesteld. Jij zult een belangrijke rol kunnen en moeten spelen bij de realisatie van ons businessplan “In verbinding naar de toekomst”.

Locatie

Alkmaar

Contactpersoon

Jeroen Veerman
T: (072) 5110 188

Nieuwsbrief
Vul hieronder je e-mailadres in om je aan te melden voor onze nieuwsbrief.
Social media
H&S Adviesgroep is ook te volgen via social media. Like onze facebook pagina, volg ons op twitter of instagram of verbind met Linked in.
Contact

Heb je een vraag of wil je meer informatie over wat we voor je kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op.

H&S Adviesgroep B.V.
Arcadialaan 28b
1813 KN Alkmaar
info@hsadviesgroep.nl
072 - 512 52 30

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.