Beoordelen als HR instrument. Hoe?

Veel ontevredenheid binnen organisaties komt voort uit het niet goed of onvoldoende functioneren van het beoordelingssysteem. Een zoektocht naar oorzaak en oplossing is noodzakelijk.

H&S Adviesgroep geeft ondersteuning bij het ontwikkelen of aanpassen van het beoordelingssysteem en trainen daarnaast de leidinggevenden in het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Onze diensten zijn altijd maatwerk. Alleen op die manier halen we het beste resultaat.

Meer weten? Lees de praktijkcases over onze ervaringen, of neem contact met ons op!

Recente nieuwsartikelen
12-10-2018
Voortgangsgesprekken onder de loep De discussie over het al dan niet afschaffen van de HR ...
12-10-2018
In de media worden de tekortkomingen van beoordelingsgesprekken veel besproken. Alle reden om de gesprekken ...
29-05-2018
Benieuwd naar nieuwe mogelijkheden om het beoordelen (opnieuw) vorm te geven binnen jouw organisatie? Regelmatig ...
23-05-2018
- Een rubriek over onze oud-stagiaires - NAAM Charlotte Maas | STAGEJAAR 2015 | NU ...
Bekijk overige nieuws berichten
Abonneren op nieuwsgroepen
Vul hieronder je e-mailadres in om je aan te melden voor onze nieuwsbrieven.
Social media
H&S Adviesgroep is ook te volgen via social media. Like onze facebook pagina, volg ons op twitter of verbind met Linked in.
Contact

Heeft u een vraag of wilt u meer informatie over wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op.

H&S Adviesgroep B.V.
Arcadialaan 28b
1813 KN Alkmaar
info@hsadviesgroep.nl
072 - 512 52 30

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.