Leiderschapsassessment

De stijl van leidinggeven heeft direct effect op hoe mensen hun taken oppakken en daarmee dus ook wat een leidinggevende of manager bereikt binnen zijn of haar team en binnen de organisatie.

Om het optimale rendement uit (toekomstige) leiders te halen heeft H&S Adviesgroep naast diverse reguliere assessments voor een aantal functies, ook gespecialiseerde assessments ontworpen voor leiderschapsfunctie, die zich vaak kenmerkt door een behoorlijk afbreukrisico als de persoon in kwestie niet goed functioneert.

Het uitgangspunt bij de assessments die H&S Adviesgroep uitvoert is dat deze altijd aansluiten op de vraag van de klant en daarnaast duidelijk inzicht verschaffen in de kwaliteiten en aandachtspunten van de kandidaat/leider.

Kwaliteiten en valkuilen

Bij selectie- en ontwikkelvraagstukken loont het om naast kennis en kunde ook aandacht te besteden aan de persoonlijke kwaliteiten en valkuilen. Welke eigenschappen heeft de medewerker in kwestie waar we rekening mee moeten houden? In hoeverre passen de drijfveren van een persoon bij de organisatiewaarden? Welke aandachtspunten zijn ontwikkelbaar en op welke manier? Wat is het potentieel van deze medewerker? Waar komt hij/zij het beste tot zijn/haar recht?

Investeringen en rendement

De investering van een assessment betaalt zich vrijwel altijd terug. Door snel en effectief inzicht te krijgen in afbreukrisico’s en ontwikkelpotentieel ondersteunen we organisaties bij het nemen van juiste aanname-, ontwikkel- en loopbaankeuzes. Vaak wordt daarbij, eventueel in combinatie met enkele individuele coachingsgesprekken, een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld.

Meer weten? Lees eens één van onze cases, of neem contact met ons op. We lichten we onze aanpak en de verwachte resultaten graag toe.

Nieuws
24-07-2020
In het kader van het crisisprogramma 'NL leert door' is vanaf augustus voor iedereen gratis ...
14-05-2020
Een aantal weken geleden vroegen we organisaties in Noord-Holland naar de impact van Corona op ...
20-04-2020
7 tips voor een inwerk-/onboardingsprogramma ‘op afstand’ (online) Dit zijn zeven tips die ervoor kunnen ...
30-03-2020
Aarzeling om iemand 'op afstand' aan te nemen? Nu we bijna allemaal thuiswerken of in ...
11-09-2019
Connection Systems is een sterk groeiende en hightech, innovatieve organisatie en richt zich o.a. op ...
04-07-2019
Regio Talent, zusterorganisatie van H&S Adviesgroep, ziet het als gezamenlijke verantwoordelijkheid om talenten uit de ...
Bekijk overige nieuws berichten
Nieuwsbrief
Vul hieronder je e-mailadres in om je aan te melden voor onze nieuwsbrief.
Social media
H&S Adviesgroep is ook te volgen via social media. Like onze facebook pagina, volg ons op twitter of instagram of verbind met Linked in.
Contact

Heb je een vraag of wil je meer informatie over wat we voor je kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op.

H&S Adviesgroep B.V.
Arcadialaan 28b
1813 KN Alkmaar
info@hsadviesgroep.nl
072 - 512 52 30

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.