Leiderschap voor hoogheemraadschap onder de loep

Bij de nieuwe samenstelling van het management team, voor een afdeling binnen een waterschap, is H&S Adviesgroep gevraagd om in kaart te brengen welk competentie- en leiderschapsprofiel gevraagd wordt aan de nieuwe managers. Door middel van assessments en scans zijn interne kandidaten gescreend. Bij vacatures waarvoor geen interne kandidaat beschikbaar was, zijn deze door H&S Adviesgroep geworven. Hier speelde de nieuwe samenstelling van het team tot een complementair geheel een belangrijke rol.
Nieuws
30-03-2020
Aarzeling om iemand 'op afstand' aan te nemen? Nu we bijna allemaal thuiswerken of in ...
11-09-2019
Connection Systems is een sterk groeiende en hightech, innovatieve organisatie en richt zich o.a. op ...
04-07-2019
Regio Talent, zusterorganisatie van H&S Adviesgroep, ziet het als gezamenlijke verantwoordelijkheid om talenten uit de ...
Bekijk overige nieuws berichten
Abonneren op nieuwsgroepen
Vul hieronder je e-mailadres in om je aan te melden voor onze nieuwsbrieven.
Social media
H&S Adviesgroep is ook te volgen via social media. Like onze facebook pagina, volg ons op twitter of verbind met Linked in.
Contact

Heeft u een vraag of wilt u meer informatie over wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op.

H&S Adviesgroep B.V.
Arcadialaan 28b
1813 KN Alkmaar
info@hsadviesgroep.nl
072 - 512 52 30

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.