Belonen als HR instrument. Hoe?

De vormgeving van vaste en variabele beloningsstructuren (loongebouw, bonusregeling, winstdelingsregeling) is in praktijk vaak lastig. Koppeling van de beloningsstructuur aan de beoordelingssystematiek leidt echter tot sturingsmogelijkheden, gericht op het leveren van een bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen.

Door middel van benchmarking verschaffen we inzicht in de marktconformiteit van salarissen of andere arbeidsvoorwaarden. Bronnen die we hiervoor gebruiken zijn verschillende salarisonderzoeken op landelijk niveau en/of op brancheniveau. Ook voeren we jaarlijks zelf een Regionaal Beloningsonderzoek uit in de regio Noord-Holland Noord [link]. Op basis van de uitkomsten van de benchmark kunnen we bepalen of het beloningsbeleid van een organisatie al dan niet aanpassing behoeft.

Tot slot hebben we veel ervaring met het inrichten van het arbeidsvoorwaardenpakket. We ondersteunen bij de ontwikkeling en vastlegging van eigen arbeidsvoorwaardenregelingen, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden in geval van fusies en overnames en het screenen van arbeidsvoorwaardenregelingen of personeelshandboeken. Ook begeleiden we trajecten rondom medezeggenschap.

Meer weten? Lees de praktijkcases over onze ervaringen, of neem contact met ons op!

Recente nieuwsartikelen
15-10-2018
Mensen langer aan het werk houden en arbeidsproductiviteit van medewerkers vergroten. Met dat motto in ...
12-10-2018
Voortgangsgesprekken onder de loep De discussie over het al dan niet afschaffen van de HR ...
12-10-2018
In de media worden de tekortkomingen van beoordelingsgesprekken veel besproken. Alle reden om de gesprekken ...
29-05-2018
Benieuwd naar nieuwe mogelijkheden om het beoordelen (opnieuw) vorm te geven binnen jouw organisatie? Regelmatig ...
23-05-2018
- Een rubriek over onze oud-stagiaires - NAAM Charlotte Maas | STAGEJAAR 2015 | NU ...
Bekijk overige nieuws berichten
Abonneren op nieuwsgroepen
Vul hieronder je e-mailadres in om je aan te melden voor onze nieuwsbrieven.
Social media
H&S Adviesgroep is ook te volgen via social media. Like onze facebook pagina, volg ons op twitter of verbind met Linked in.
Contact

Heeft u een vraag of wilt u meer informatie over wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op.

H&S Adviesgroep B.V.
Arcadialaan 28b
1813 KN Alkmaar
info@hsadviesgroep.nl
072 - 512 52 30

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.