Belonen als HR instrument. Hoe?

De vormgeving van vaste en variabele beloningsstructuren (loongebouw, bonusregeling, winstdelingsregeling) is in praktijk vaak lastig. Koppeling van de beloningsstructuur aan de beoordelingssystematiek leidt echter tot sturingsmogelijkheden, gericht op het leveren van een bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen.

Door middel van benchmarking verschaffen we inzicht in de marktconformiteit van salarissen of andere arbeidsvoorwaarden. Bronnen die we hiervoor gebruiken zijn verschillende salarisonderzoeken op landelijk niveau en/of op brancheniveau. Ook voeren we jaarlijks zelf een Regionaal Beloningsonderzoek uit in de regio Noord-Holland Noord [link]. Op basis van de uitkomsten van de benchmark kunnen we bepalen of het beloningsbeleid van een organisatie al dan niet aanpassing behoeft.

Tot slot hebben we veel ervaring met het inrichten van het arbeidsvoorwaardenpakket. We ondersteunen bij de ontwikkeling en vastlegging van eigen arbeidsvoorwaardenregelingen, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden in geval van fusies en overnames en het screenen van arbeidsvoorwaardenregelingen of personeelshandboeken. Ook begeleiden we trajecten rondom medezeggenschap.

Meer weten? Lees de praktijkcases over onze ervaringen, of neem contact met ons op!

Laatste nieuws
13-12-2017
Om de drie jaar voert GP Groot een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit. Ook in dit jubileum jaar, ...
11-12-2017
Vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een tijdelijke subsidieregeling opgesteld voor loopbaanadvies. ...
08-12-2017
Benieuwd naar nieuwe mogelijkheden om het beoordelen (opnieuw) vorm te geven binnen jouw organisatie? Op ...
07-12-2017
Met het einde van het jaar in zicht staan bij veel organisaties in Noord Holland ...
06-12-2017
Elk jaar in de periode rond oktober en november wordt door ons het regionaal beloningsonderzoek ...
05-12-2017
Het team van Consultancy & Development binnen H&S Adviesgroep is per 5 december 2017 versterkt ...
15-11-2017
Vorige week hebben we een aantal opdrachtgevers kennis laten maken met Serious Gaming. Door de ...
Bekijk overige nieuws berichten
Abonneren op nieuwsgroepen
Vul hieronder uw e-mailadres in om u aan te melden voor onze nieuwsbrieven.
Social media
H&S Adviesgroep is ook te volgen via social media. Like onze facebook pagina, volg ons op twitter of verbind met Linked in.
Contact

Heeft u een vraag of wilt u meer informatie over wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op.

H&S Adviesgroep B.V.
Arcadialaan 28b
1813 KN Alkmaar
info@hsadviesgroep.nl
072 - 512 52 30

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.