We merken in onze adviespraktijk dat er steeds meer bedrijven zijn die ons op abonnements- of interim-basis inzetten voor HR activiteiten. Zo zijn er bedrijven die bij vertrek van een HR Manager geen vervanging zoeken maar wel een klankbord of op projectbasis externe ondersteuning zoeken. Ook zijn er bedrijven die de keuze voor het aantrekken van hun eerste HR medewerker uitstellen en op interim-basis hun HR vragen op laten lossen. Voorbeelden van lopende opdrachten vanuit H&S Adviesgroep zijn:

• Periodieke coaching van een HR Manager (strategieformulering en coaching bij uitvoering op rol en inhoud);
• Het op afroepbasis ondersteunen van kleinere bedrijven (< 50 werknemers) bij HR vragen zoals selectie, arbeidsvoorwaarden en het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken.

Door middel van HR Support kunt u onze kennis en ervaring gericht inzetten en met een beperkte tijdsinzet toch in uw kennisbehoefte voorzien. Bel of mail voor meer informatie met Ruud Loos, Business unit manager HR Consultancy & Support (072 - 512 52 30 / r.loos@hsadviesgroep.nl ).